Combien coûte une formation SST et qui doit la financer ?

La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) est devenue un incontournable en entreprise.

Mais au-delà de son utilité évidente pour sauver des vies, une question revient souvent : combien coûte une formation SST, et qui doit en assumer le financement ?

Décryptage des tarifs moyens et des obligations en matière de prise en charge.

Combien coûte une formation SST et qui doit la financer ?

Le prix moyen d’une formation SST en France

  • Une formation SST dure environ 14 heures (soit 2 jours).
  • Le coût varie généralement entre 150 € et 250 € par personne.
  • Ce prix dépend :

    • du centre de formation choisi,
    • du nombre de participants,
    • des services inclus (supports pédagogiques, accompagnement, suivi).

Selon l’INRS, organisme de référence en santé et sécurité au travail, le certificat SST est valable 2 ans et doit être renouvelé par une session de MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences).

Pourquoi les tarifs peuvent-ils varier ?

  • Localisation : dans les grandes villes comme Nice, les coûts peuvent légèrement différer.
  • Type de formation : intra-entreprise (formateur qui se déplace dans vos locaux) ou inter-entreprises (formation avec d’autres sociétés dans un centre).
  • Services supplémentaires : certains organismes incluent le suivi administratif, des modules complémentaires ou des attestations supplémentaires.

Qui doit financer la formation SST ?

L’employeur

  • La loi impose à certaines entreprises (notamment dans le BTP, les secteurs à risque, ou celles avec ateliers dangereux) d’avoir des salariés formés au SST.
  • Dans ce cas, c’est bien l’employeur qui finance la formation.
  • Le coût est alors pris en charge via le budget formation de l’entreprise.

Les OPCO

  • Les OPCO (Opérateurs de compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie de la formation SST, dans le cadre du plan de développement des compétences.

Les salariés et demandeurs d’emploi

  • Dans certains cas, les particuliers peuvent financer eux-mêmes leur SST.

  • Ils peuvent également mobiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation) via le site officiel du CPF.

Quel est le vrai coût pour l’entreprise ?

Si la formation SST représente un investissement (150 à 250 € par salarié), elle reste faible au regard de ses bénéfices :

  • Réduction de la gravité des accidents du travail.
  • Meilleure prévention et sécurité au quotidien.
  • Valorisation de l’image de l’entreprise.

À Nice, suivre une formation SST certifiée permet non seulement de répondre aux obligations légales, mais aussi de garantir la sécurité et la sérénité des équipes.

Former ses salariés au SST, un investissement durable

La formation SST n’est pas qu’une formalité administrative : c’est un véritable levier de prévention et de responsabilité collective.
En formant vos équipes, vous favorisez une culture de la sécurité, vous réduisez les coûts liés aux arrêts de travail et vous améliorez la confiance entre collègues.
Dans un contexte où la sécurité au travail devient un enjeu central, disposer de salariés formés constitue un avantage stratégique.

À Nice et dans toute la région PACA, de nombreuses entreprises intègrent désormais le SST à leur politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
En somme, investir dans la formation SST, c’est protéger vos salariés, votre activité et votre réputation.

Foire aux questions 

Le SST est-il obligatoire en entreprise ?

Oui. La présence d’un salarié formé au SST est obligatoire dans les entreprises à risques ou disposant d’ateliers, conformément au Code du travail.

Quelle est la différence entre le SST et le PSC1 ?

Le PSC1 s’adresse au grand public, tandis que le SST est dédié au milieu professionnel, avec une partie prévention des risques adaptée à l’entreprise.

Combien de temps le certificat SST est-il valable ?

Le certificat est valable 2 ans. Le salarié doit ensuite suivre une session MAC SST pour actualiser ses
compétences.

Qui peut financer une formation SST ?

Le financement peut provenir de l’employeur, d’un OPCO, du CPF, ou de Pôle Emploi selon le profil du participant.

Où suivre une formation SST à Nice ?

Direct Sécurité Formation propose des formations SST certifiées à Nice et dans la région PACA, en intra ou inter-entreprises, avec accompagnement complet.

En conclusion : investir dans la prévention, c’est investir dans la performance

Former un ou plusieurs salariés au SST, c’est bien plus qu’une simple obligation réglementaire : c’est un levier de performance globale.
Chaque salarié formé devient un acteur clé de la prévention, capable de repérer les situations à risque avant qu’un accident ne survienne. Cette vigilance quotidienne réduit non seulement les coûts liés aux arrêts de travail, mais améliore aussi la cohésion interne et la confiance entre les équipes.

Au-delà de l’aspect humain, la formation SST participe à la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) : elle montre que la sécurité et le bien-être au travail font partie intégrante de la stratégie d’entreprise.
Dans un contexte où les critères QSE et RSE prennent de plus en plus de poids dans les appels d’offres, disposer d’une équipe formée devient un véritable atout concurrentiel.

Que vous soyez chef d’entreprise, responsable RH ou salarié, suivre une formation SST à Nice avec Direct Sécurité Formation, c’est faire le choix d’une démarche durable, humaine et conforme à la réglementation.
Un petit investissement pour un grand impact sur la sécurité, la performance et la sérénité au quotidien.

 


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